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| 事業内容 |
コーヒー＆レストラン「ジョナサン」「ジョナサンブレッド」「マルゲリータ」の経営 |
| 設立 |
1979年5月9日 |
| 資本金 |
49億2,059万円 |
| 店舗数 |
店舗/首都圏363店舗(04年10月現在) ※JFC12店含 物流センター/東京都昭島市、千葉県酒々井 セントラルキッチン/千葉県酒々井 |
| 募集職種 |
1.ストアマネジャー（店長）候補及び 2.独立経営者候補
※2006年4月定期100名採用予定 |
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| 勤務地 |
東京、神奈川、埼玉、千葉、静岡、山梨、茨城の各店舗 |
| 勤務時間 |
変形労働時間制によるシフト制
年間2000時間（1日標準労働8時間） |
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| 給与 |
大卒 200,100円（07年4月実績） |
| 諸手当 |
超過勤務手当、深夜手当、特別深夜手当、通勤交通費、借上げ社宅制度、勤続加算手当(30歳まで)、店舗(マネジャー)手当、管理職手当 |
| モデル年収 |
30歳（有扶、子供1人） 6,383,500円
40歳（有扶、子供2人） 8,492,660円 |
| 休日休暇 |
週休2日制（月8〜9休、ローテーションにより曜日は異なる）
年間休日105日。有給、特別、慶弔など。
連続休暇制度あり |
| 賃金改訂 |
年1回 4月(2004年実績 1.97％) |
| 賞与 |
年3回(2003年実績5.16ヶ月/7月・12月 3月＝業績賞与） |
| 福利厚生 |
福利厚生保険制度(全国に契約保養所500ケ所）、海外研修制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、社員割引制度、従食制度、自動車購入資金貸付制度、車両任意保険会社負担、車検整備費用補助、駐車場料金補助、借り上げ社宅制度、転居費用全額会社負担、業務災害保障制度、看護休暇制度、退職金（確定拠出型年金制度）他 |
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JTC（ジョナサントレーニングセンター）4ヶ所有（川口・国立・町田・千葉）
入社時受入合宿研修、調理基礎研修、接客基礎研修、調理技術研修、時間帯責任者研修、マネジメント研修、母店3カ月研修、マネジャー研修、マネジャー海外研修、各種自己育成オープン研修等 |
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| マネジャー |
直営店マネジャーを5年以上経験後、業績、手腕が認められるとJFC（完全独立）のチャレンジ権の資格認定審査の権利があります。（2004年10月現在） |
| マネジャー経験後、業績と経営者としての手腕が認められるとJFCに認定されます。自分で有限会社を設立し、社長としての第一歩がスタートします。現在、JFC（完全独立）11名が活躍中（2004年10月現在） |
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